江汉区“人才服务月”精彩回顾
为落实全市“人才服务月”活动工作要求，聚焦人才事业发展和创新创造所需，江汉区围绕主动融入建设吸引和集聚人才平台、加强人才政策服务保障、拓展招才引智渠道、促进人才交流等方面，开展各项惠企优才服务，优化人才发展环境，助力人才创新创业创造，全方位引进、培育、用好、留住人才。
开展人才政策宣传和城市推介
创新人才政策信息展示
以人才“看得懂、用得上、办得了”为目标，梳理汇集现有“双招双引”政策，打造一站式产业人才政策线上平台——“江汉人才数字驿站”，分类展示住房补贴、资金资助、创业孵化等33种奖励支持政策及优诊优疗、法律咨询、运动健身等47种服务支持政策。
开展人才政策宣讲活动
组织相关职能部门业务能手，建成中小企业服务工作站28个，进园区、进楼宇、进企业，举办“江汉经济开发区人才政策专场宣讲会”“金融领域专场人才政策宣讲会”“科经领域专场人才政策宣讲会”等活动27场，变政策红利“大水漫灌”为“精准滴灌”，有效提升了人才政策知晓率、兑现便捷度和服务体验感。
联系服务人才专家行动
开展“问候问需问事”系列活动
人才联系服务提频增效，在中秋和国庆等重要节假日为2100余名专家人才发送祝福短信，梳理企业和人才反映的重点问题，带政策上门走访慰问60名高层次人才，开展座谈调研、谈心谈话活动，帮助人才解决在思想困惑和发展瓶颈等方面的实际困难，为企业和人才办实事。
广泛吸纳专家意见建议
围绕全区经济社会发展、人才招引、创新创业思维等热点问题，邀请专家人才通过座谈会、宣讲会、组织课题研究等形式，开展企业沙龙论坛、创新创业新思维等活动13场，帮助人才主动在服务全区中心大局中寻找坐标，展现作为，把思想解放、眼界开阔、经验丰富的优势转化为促进发展的动力。
拓展招才引智渠道
升级招才引智线上实习实训求职就业招聘平台
提供岗位信息发布、实习实训征集、求职简历收取、人才服务政策查阅等服务，帮助实现人才与企业的双向奔赴，平台自运行以来，已入驻41家企业，发布招聘岗位1005个，揽收简历4934份，达成就业协议1467份，以线上平台“24小时不间断服务”，助推人才服务“24小时不打烊”。
组织辖区企业常态化开展直播及线下招聘活动
针对各高校准毕业生专业方向及就业需求，组织现代金融、商贸物流、商务服务、医疗健康等行业400余家企业携5000余热门岗位，“组团式”赴中国人民大学、中央财经大学、江汉大学等高校开展“名校人才直通车”专场招聘活动5场，吸引7000余名学生参与，为江汉高质量发展积蓄源头活水。
助力校企地携手共建创新创业生态链
柔性引进优秀人才和团队，促成中央财经大学、华中师范大学等高校与武汉云计算科技有限公司、梧桐树保险经纪有限公司等重点企业在人才联合培养、课题研发、人才交流、成立教学实践基地方面开展合作，截至目前，在武汉数字人才实训基地开展3场高级研修班，35场技能培训，吸引15家高校学生、200余家企业管理人员及技术人员参加，培养技能人才2554人，培训数字创新人才16372人次。
推动招商与招才联动、人才和项目并举
联合江汉区驻京津冀招商办等相关部门与中国北京（望京）留学人员创业园等园区院所沟通合作意向，共同推进人才培养、技术研发、产业培育协同创新体系建设。
举办高水平人才交流活动
各色论坛广招天下英才
与重点企业联合举办“产业协同谋发展 乘势出海开新篇”创新发展大会、《数智人力 才聚未来》实践论坛、元宇宙专题交流会、第十七届湖北·武汉台湾周系列活动之2023海峡两岸（武汉）青年时尚创意节暨第二届长江杯金裳奖决赛，发布《江城HR访谈录》《HR新视界》，充分发挥促进人才交流、助力产业协同中介作用，以才引才、以才荐才、以赛引才，吸引集聚人才来江汉创新创业。
创新活动服务全区人才
举办“首届江汉人才音乐节”，揭幕“江汉英才”雕塑群，通过全区楼宇LED大屏、影院屏幕片前广告及江汉路步行街3D大屏全息式宣传，广泛邀请全市2000余名留汉大学生、辖区各行业重点企业人才，共聚人才公园，用音乐打破行业壁垒、年龄代沟，激发人才共同语言。
强化人才安居保障举措
做好人才驿站的建设及服务工作
关注解决来汉就业创业人才关于“住”的身边事，挂牌上线“武汉青年人才之家·江汉青年人才驿站”（武汉北湖菱角湖地铁站店），截至10月25日，累计申请1719人次，入住403天。
加大人才租赁房供应规模
根据人才工作地点、交通出行、便捷生活等个性化需求，在我区企业集聚区域筹集2063间大学毕业生租赁房，组织青年人才参加多场人才公寓集中探房团活动，前三季度发放人才安居补贴467万余元，通过“一张床”到“一间房”再到“一个家”，让人才在企业旁边“就近住”，在黄金地段“安心住”，在人才小区“回家住”，在江汉实现从“停靠梦想”到“安放理想”。
建设高层次人才服务体系
做优“江汉人才卡”服务保障网络
打造集政务、社会和市场服务资源于一体的线上平台，用活最新政策、活动报名等信息推送功能，开展转盘抽奖活动，为全区3300余名人才发放人才周边伴手礼、会员月卡券等奖品，依托“江汉人才卡”合作伙伴计划，鼓励市场参与人才服务，提供餐饮、医院、学校、住宿、健身等综合配套服务场景42项，不断延伸“2+3+N”人才服务矩阵，延长人才服务链条，提升数智化人才服务水平。
做实江汉人才之家服务阵地
用好常青人才公园人才之家人才俱乐部、人才会客厅等活动阵地，开展就业咨询、创业指导、职业规划讲座、专业技能培训、戏剧表演、非遗传承手工制作、人才运动会等29场活动，建成桌游、羽毛球、戏剧等7类兴趣社团，打造人才思想交汇的“智慧之家”、名副其实的“聚才之家”和团结凝聚的“服务之家”，增强人才对城市的认同感、融入感和归属感。
下一步，江汉区将加强人才服务政策突破力度，坚持以“真金白银”赋能人才创业创新、满足人才生产生活所需，充分发挥人才服务工作在推动企业高质量发展中的积极作用，全方位引进、培育、用好、留住人才，以海纳百川之怀识才爱才，以筑巢引凤之策惜才留才，以夯基垒台之举敬才用才。